武文弄沫提示您:看后求收藏(三五小说网www.davidskvr.net),接着再看更方便。
突发事件解决的很及时,人事变革工作得以顺利进行。
而在第一批调岗名单出炉后,留岗的、调岗的、退岗的、出京的,心境各不相同。
在谷副主任当着众人的面强调了厂里对人事变革的决心后,他们也就放弃挣扎了。
留岗的当然满心欢喜,整理车间,打扫卫生,迎接新同事。
调岗的也没恁多怨言,车间都一样,在哪干不是干,用树挪死,人挪活来宽慰自己呗。
况且人事岗位调整并不全是依照考核成绩来定的,成绩高的反而可能要调整。
各车间、技术岗位的发展不均匀早就在限制生产效率了,这一次着重要解决这个问题。
甲的考核成绩在A车间排位不是很高,但他的技能等级和技术能力在车间里属于第一梯队的。
这个第一梯队里可能有二十个甲这样的人,他当然不显山不露水。
可将甲�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!